ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
КРАЕВЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ОБЩЕГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

Главная » 2020 » Январь » 22 » Доплата за классное руководство - это очень серьёзная поддержка, считают в Общероссийском Профсоюзе образования
08:56
Доплата за классное руководство - это очень серьёзная поддержка, считают в Общероссийском Профсоюзе образования

Уже с сентября 2020 года по поручению президента России Владимира Путина за счёт средств федерального бюджета всем классным руководителям ежемесячно будет полагаться дополнительная выплата в размере пяти тысяч рублей. В Общероссийском Профсоюзе образования поддержали эту инициативу. Комментирует заместитель Председателя Профсоюза Татьяна Куприянова: Доплата в пять тысяч рублей за классное руководство - это очень серьёзная поддержка. Ведь у нас практически каждый учитель - ещё и классный руководитель.

В прошлом году мы проводили всероссийский мониторинг: смотрели структуру зарплат, размеры ставок и окладов, выплаты за проверку тетрадей, заведование кабинетами и т.д. Что оказалось в итоге? В разных регионах классные руководители за свою работу получают от 22 рублей в месяц (только вдумайтесь!) до 6400 рублей. Поэтому очень важно продумать механизм, как эти 5 тысяч рублей будут выплачиваться. Очевидно, что средства должны поступать сверх того фонда оплаты труда, который складывается в каждой школе. Учителя больше всего боятся, что одновременно с новой федеральной доплатой региональные власти сразу сократят какие-то другие надбавки. Этого ни в коем случае нельзя допустить. Именно по этому поводу высказал обеспокоенность президент России в своём Послании Федеральному Собранию Российской Федерации.

Ещё один важный момент - ни в законе "Об образовании в Российской Федерации", ни в каком-то другом документе на федеральном уровне не прописано: какие обязанности должны быть у классного руководителя. Что он делает реально? Проводит огромную работу с родителями - находится с ними на связи в режиме 24/7. Ведёт классные часы, внеурочные мероприятия, экскурсии и походы с детьми, обсуждает успеваемость каждого ребёнка с учителями-предметниками, разрешает, нередко возникающие в школе различные конфликты. И порой классным руководителям приходится заниматься совершенно непрофильной работой, которой их нагружают местные чиновники. Бесконечные бюрократические отчёты, обход квартир неуспевающих учеников и проблемных семей в вечерние часы, - это и многое другое тоже вменяют в обязанность классного руководителя.

Поэтому вслед за единой федеральной выплатой необходимо утвердить единый перечень работ, которые может выполнять классный руководитель. В 2005 году министерство образования Российской Федерации приняло подобный приказ, но он, к сожалению, так и не был зарегистрирован в Минюсте России и потому, сейчас все эти вопросы по-прежнему регулируются только локальными нормативными актами на уровне школ. Мы очень надеемся, что для системы образования, так же, как и для здравоохранения, будут разрабатываться на федеральном уровне требования к отраслевой системе оплаты труда - с гарантией фиксированной оплаты за установленную норму часов педагогической работы за одну ставку, с едиными перечнями компенсационных и стимулирующих выплат. И эту работу важно начать как можно раньше.

Источник: "Российская газета"

Другие публикации по теме:

Общероссийский Профсоюз образования поддержал инициативу президента России о надбавках учителям / 17 января 2020
Аналитическая справка по вопросу обоснованности отнесения расходов на заработную плату отдельных групп персонала за счёт средств субвенций на реализацию государственных гарантий предоставления общего образования / 27 декабря 2019
Профсоюз считает неприемлемым высокий уровень дифференциации зарплат в зависимости от региона / 6 ноября 2019
Общероссийский Профсоюз образования считает избыточным предложение о введении в России понятия "педагогическая тайна" / 21 января 2020
Президент России поручил ввести доплаты для классных руководителей из бюджета / 16 января 2020
Татьяна Куприянова прокомментировала предложенные министерством изменения в системе оплаты труда учителей / 13 января 2020
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год (с комментариями и разъяснениями Профсоюза) / 10 января 2020
Анализ финансового положения регионов за 8 месяцев 2019 года / 27 декабря 2019
Благодаря решительной позиции Севастопольской городской организации Профсоюза с 1 января 2020 года будет увеличен базовый оклад работников бюджетной сферы в сфере образования / 23 декабря 2019
Интерактивный спектакль о травле учителя покажут в Москве / 19 декабря 2019
Просмотров: 123 | Добавил: Nelli | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar