8—9 февраля Общероссийский Профсоюз образования провёл Всероссийский онлайн-семинар, посвящённый Году корпоративной культуры в Профсоюзе. Среди почти двух тысяч участников вебинара — лидеры региональных (межрегиональных), территориальных организаций Профсоюза, первичных профсоюзных организаций с правами территориальных. В программе — огромное количество тем, наиболее полно отражающих корпоративный потенциал Общероссийского Профсоюза образования. Старт и общий тон мероприятию задала Председатель Профсоюза Галина Меркулова. В своём приветственном слове она сделала акцент на основах корпоративной культуры Профсоюза как общественной организации с длительной и богатой историей, в организационном развитии которой лежит система ценностей и целей, традиций, норм, правил и принципов, по которым живут и действуют вся организация в целом и каждый из её членов в частности — от Центрального Совета до первичной организации.

В ходе вебинара рассматривались стратегические цели и векторы развития Общероссийского Профсоюза образования в этом направлении: аспекты организационной деятельности профсоюзных кадров, наградная и поощрительная системы в её рамках, цифровые возможности современного Профсоюза; реализация федеральных проектов Профсоюза для достижения высоких показателей его развития в новых социокультурных условиях; финансовые, пенсионные, кооперативные, потребительские и социальные гарантии профсоюзного членства; качество правозащитных и инспекционных органов Профсоюза как законных представителей социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образования и студенчества; роли корпоративного стиля, коммуникативной культуры, обучения и конкурсного движения как инструментов, которые обеспечивают практическое повышение эффективности работы Профсоюза, и многое другое.

В конце каждого дня все участники вебинара в формате «круглого стола» отвечали на поступающие от слушателей вопросы (а их, к слову, было огромное множество) и подводили промежуточные итоги. Результатом двухдневной работы стало формирование общего видения содержания и структуры корпоративной культуры Общероссийского Профсоюза образования и определение задач по её развитию в рамках реализации мероприятий тематического года.

Модерировал онлайн-обучение заместитель председателя Профсоюза Михаил Авдеенко. По его словам, слушатели высоко оценили формат, заявленную тему и содержание лекций, раскрывающих место, роль и значимость корпоративной культуры для эффективной деятельности Профсоюза.

Другие публикации по теме:

	Первый профсоюзный эдьютон / 25 января 2022
	Совет по информационной работе обсудил планы по реализации проекта «Профсоюзный эдьютон» / 14 января 2022
	ПРАВИЛА ЭФФЕКТИВНОЙ ПРЕЗЕНТАЦИИ / 8 февраля 2022
	Жизнь и работа без стрессов и конфликтов / 6 февраля 2022
	Программа «Образовательная среда» — о проекте «Высшая лига» / 3 февраля 2022
	В Хакасии стартует «Профсоюзный марафон» / 1 февраля 2022
	Место встречи и объединения: школа молодых педагогов и наставников Профсоюза / 29 января 2022
	«Совесть, благородство и достоинство — вот оно, святое наше воинство…» / 27 января 2022
	Стипендии студентов-профактивистов могут достигать 15 тысяч рублей и более / 27 января 2022
	Подведены итоги конкурса «Профсоюзный репортёр» — 2021 / 27 января 2022